35f43bbf ea57 4643 b1b8 548190c00e20 Будущему руководителю кадровой службы: как подготовиться к новой должностиРабота с кадрами на предприятии требует большой ответственности, но и немалых знаний. Тем более, если речь идёт о том, чтобы возглавить всю кадровую службу. Если вас ожидает подобная должность, вам очень пригодятся курсы кадровиков https://mgutu.ru/courses/management/, которые организованы ведущими экспертами-практиками. Сразу ориентируйтесь на программу длительностью не меньше 252 ак. часа. За такой срок вы приобретёте те знания и навыки, которые помогут справляться с грядущими задачами и нагрузкой. По окончании учёбы у вас будет диплом о профессиональной переподготовке, который повысит вашу состоятельность в глазах работодателя.

Чему учат на курсах руководителей кадровой службы?

В учебном плане заложены следующие компетенции для курсантов:

  • применение норм трудового законодательства;
  • ведение и аудит кадрового делопроизводства;
  • учёт рабочего времени и времени отдыха;
  • оформление трудовых отношений с иностранными работниками и их привлечение;
  • обращение с персональными данными персонала.

Также слушателей курсов обучают работать в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3». Без умения вести автоматизированный кадровый учет руководителем служб сегодня вряд ли можно куда-то устроиться на работу.

Реально ли учиться без отрыва от производства?

Среди желающих записаться на курсы немало тех, кто в настоящее время активно работает. При высокой занятости выбирайте дистанционную форму обучения.

После оплаты курсов вам выдадут доступ ко всем урокам в видеозаписи и вы будете изучать материал по мере возможности. Все права за вами сохраняются, как и у курсантов-очников (практика, консультации, диплом).